(一) 運用津貼補助：透過「就業保險促進就業實施辦法」之僱用獎助措施，提高   雇主僱用誘因，另透過「職場學習及再適應計畫」，運用津貼補助，提供實際職場之工作機會。

(二) 提供「求職交通補助金」、「臨時工作津貼」等補助，於短期就業安置期間 培養其再就業之能力，進而協助重回一般職場。

(三) 「就業融合計畫」：以專案性、個別化提供就業服務，擴大就業服務能量，提升原住民就業機會。

(四) 「培力就業計畫」：由民間團體提具重大天然災害災區之相關重建工作、產   業轉型或創新、社會性事業創業、特定族群之創業或就業支持系統或區域再生發展等計畫，補助用人費、諮詢陪伴及技能培訓等費用。

(五) 「多元就業開發方案」：每年保留部分名額進用原住民失業者，創造原住民在地及原鄉工作機會。