【計畫目的】
近年面臨少子化、高齡化衝擊,及零工經濟等多元就業型態發展,產業出現人力缺口,配合國內疫後產業復甦需求,亟需開發勞動力供給,本部規劃整合跨部會資源營造友善職場,建構就業服務網絡,並運用獎勵措施,協助婦女及早規劃重返就業,提升女性勞動參與,紓解缺工情形,爰訂定本計畫。
【適用對象】
1. 婦女:因家庭因素退出勞動市場180日以上
- 註:180日的認列:勞工保險投保紀錄者,自最近一次勞工保險效力停止之次日或未有勞工保險投保紀錄者,自其最後任職事業單位出具服務證明所載離職日之次日
- 註:家庭因素認定:結婚或生育、照顧未滿 12 歲子女、照顧65 歲以上或重大傷病家屬、料理家務等
2. 雇主:就業保險投保單位(含民營事業單位、私立學校、人民團體,但不含政治團體及政黨)
【獎勵內容】
1. 再就業獎勵:鼓勵重返職場並穩定就業。
- 申請「再就業獎勵」者,須至公立就業服務機構或本市27個就業服務據點辦理求職登記,並經上開就業服務據點推介上工。
- 按月計酬全時工作且連續受僱同一雇主達90日,發給3萬元
- 部分工時:受僱期間滿90日,且每月薪資達月基本工資1/2以上者,發給1萬 5千元。
2. 自主訓練獎勵:鼓勵婦女規劃自主訓練以精進原有職能(本項請逕向勞動部勞動力發展署中彰投分署申請04-23592181詢問)
- 訓練完成並辦理求職登記,發給獎勵金2萬元,完成訓練180日內就業者,再發給1萬元,最高發給3萬元
- 113年下半年申請為113年9月2日至(同年)12月2日
【洽詢專線】
可至本市27個就業服務據點或洽臺中市就業服務處04-22289111分機36100
洽辦單位 |
豐原就業服務站 |
沙鹿就業服務站 |
臺中就業服務站 |
聯絡人 |
李小姐 |
陳小姐 |
王小姐 |
電話 |
04-2527-1812分機208 |
04-2623-1955分機123 |
04-2222-5153分機132 |
【網頁資訊】