台中市政府勞工局今(8)日於台中產業園區人才培訓中心舉辦第4場次雇主座談會，約50名企業代表與會，與勞工局主管團隊交流暢談。針對近日美國關稅議題，勞工局也與企業雇主信心喊話，中市府將持續掌握轄區產業情況與就業市場變化，並以「護勞工20大力」措施，全力守護勞工權益並協助企業。

勞工局表示，今年規劃舉辦9場次「雇主座談會」，與企業代表面對面，若有勞動法令或相關政策問題或建議，可於座談會中一次解惑，協助雇主掌握最新勞動相關資訊，陸續已進行至第4場次。

雇主座談會每場次皆安排外聘專家講演勞動法令新知、人才管理運用或產業趨勢，今日講座「職場性騷擾與職場霸凌的認識與應對」主題，吸引許多企業主管、人資到場聆聽，深入瞭解如何因應職場不法侵害問題，共同營造友善的勞動環境！

勞工局長林淑媛表示，今年雇主座談會除了擴大舉辦，同時整合雇主關心的議題，分別製作「雇主資源手冊」、「事業單位常見違法案例手冊」，提供與會者免費索取，希望這兩本「大補帖」可以讓雇主、人資主管資源、法規一把抓，使業務推動更順暢。

林局長也說，不少企業代表關心近日美國宣布對台20%對等關稅，勞工局會持續關注產業狀況及就業市場變化，目前已整合中央及地方資源提出「護勞工20大力」措施，分別從「安心就業」、「失業再就業」、「職能充電」、「職場接軌」、「安穩僱用」及「勞工保護」等6大面向，穩定勞工就業。

勞工局指出，在地各轄區就業服務據點就服員也持續關心可能受衝的擊產業及勞工，各位企業代表、雇主如想了解「護勞工20大力措施」詳細內容，都歡迎與就業服務站聯繫，會提供進一步的諮詢和協助。另更多雇主座談會資訊可至「就業服務一鍵catch報名網」(https://gov.tw/WfB)報名，或電洽台中市就業服務處04-22289111轉36100洽詢。

聯絡人:台中市就業服務處許小姐

聯絡電話:04-22289111分機36101