為提供本處同仁免於性騷擾之工作及服務環境，並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施，以維護當事人權益及隱私，本處依性別工作平等法及相關法令規定，設置性騷擾申訴處理委員會，負責處理工作場所性騷擾申訴案件。

有關本處「工作場所性騷擾防制措施、申訴及懲戒辦法」、「禁止工作場所性騷擾之書面聲明」詳如附件。

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• 性騷擾防治法
• 性騷擾防治法施行細則
• 性別工作平等法
• 性別工作平等法施行細則