缺工就業獎勵(另開新視窗)

為鼓勵失業勞工投入缺工行業，並因應人口老化之需求，勞動部特別制訂「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」，並於107年8月21日增修「鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點」，除從事3k3班（特定製程或三班制產業）的勞工可獲得獎助外，投入照護服務工作的勞工，也可獲得獎助，每人依受僱期間長短，每月可領取5,000元至7,000元之獎助，獎助期間最高有18個月，可說勞工就業越久，領得越多。

臨時工作津貼(另開新視窗)

針對就業能力薄弱之失業者，提供短期就業安置措施，以協助其提升職場環境適應能力及返回一般就業市場。

職場學習及再適應計畫(另開新視窗)

為協助就業弱勢者就業準備及就業適應，透過事業單位或團體，提供職場學習及再適應之機會，使其重返職場。

專案缺工就業獎勵(另開新視窗)

為紓緩特定產業或職缺之缺工情形，協助求才薪資達一定基準之專案缺工雇主補實人力，鼓勵勞工受僱從事專案缺工工作，爰辦理專案缺工就業獎勵措施。