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性別意識培力

透過辦理性別主流化策略及性別意識相關研習訓練,培養同仁性別意識、具有性別敏感度,瞭解不同性別者的觀點及處境,使其於辦理各項業務、制訂計畫或措施時,考量不同性別觀點及需求。

各機關可藉由調查所屬人員興趣及需求、結合性別與主管業務並參考「性別主流化基礎及進階課程內容分類表」規劃相關課程。

 

參考

 

 

 

 

  • 市府分類: 一般行政
  • 最後異動日期: 2021-08-17
  • 發布日期: 2019-09-30
  • 發布單位: 臺中市就業服務處
  • 點閱次數: 3272